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2020年山東事業單位面試備考備考題目及解析(二)

2020-06-22 15:11:03     山東事業單位招聘考試網

為幫助各位考生順利通過事業單位招聘考試!山東事業單位招聘考試網 為大家搜集整理了2020年山東事業單位面試備考備考題目及解析(二),希望對大家備考山東事業單位結構化面試有所幫助。

 

微信投票選優秀黨員,出現人情、發紅包幫忙投票,這種現象怎么看?

【答題要點】

1.表明態度:“微信投票”,是近年來出現的一種新形式,讓本來繁瑣的投票工作更加高效且更有互動性,但若作為一種正式的對于黨員干部評獎選優手段,則有失其公正性、嚴肅性與權威性,顯然不可取。

2.影響:(1)投票者心力交瘁,陷入被求票與拉票的尷尬中,主辦方也因此徒留罵名。(2)參與者通過這樣一些方式進行拉票,將一些原本有意義的評選,由比實力變成了拼人脈,那這種靠關系選出來的名次,不僅代表不了真正的水平,也失去了評比的意義。

3.對策:(1)有關部門開展評選優秀黨員或各項評優推選活動時,不一定首選微信投票,涂添各方苦惱,可以采用正規的投票渠道集中投票。(2)評選優秀黨員更多的應該依據廣大黨員日常工作表現、績效情況、群眾滿意度等等,而不是以社交軟件的投票數論英雄。(3)各機關部門一改形式主義工作作風,應該把更多的經歷放在如何服務群眾上而非為了一個頭銜忙前忙后。

以上就是山東事業單位招聘考試網為你準備的2020年山東事業單位面試備考備考題目及解析(二),希望能幫助到大家!
 

更多信息請訪問山東事業單位考試備考資料

 

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